作为房产行业还算资深的同事，就给你聊聊这件事！
1，销售行业，薪资架构基本都是底薪+提成，而底薪堪堪保障你的最基本最基本的生活，要想生活过得好，其实主要靠提成这块，所以房产经纪人这块渡过新人期之后大部分人选择高提成无底薪，一般就是和店主五五分成，最高六四，甚至七三，看和店主沟通谈判情况，其实主要看你的业绩！
2，房产行业的发展是受很多因素的影响的，最常见的分析就是“长期看人口，中期看土地，短期看政策”，烟台作为山东省经济发展排名前三的地级市，当然甚至一度第二，有着相对较强的工业基础，也有着在省内较强的吸人能力，又加上环境优美，宜居城市，背靠上亿人口大山东，所以房地产成交数据还是相对比较活跃的。
3，在这个相对房产成交活跃的城市里，你说周边同事有很多一万两万的拿着，而你每个月平均两千多的工资，而且做了一年多了，你觉得问题是出在你所从事的行业上？？？
4，新城时光印象售楼部小编认为很多人都在说房产行业这两年国家管控比较严格，限制了整个行业发展，反过来，国家为什么管控这个行业？主要原因还是这个行业太过热了，想让行业回归理性！“房住不炒”是国家对实体行业的交待，世界上没有哪个大国是靠炒房地产起来的，当然这是大的环境，其实和个人没有多大关系，和你的成交几套也没有多大关系！
5，个人销售，尤其房产销售，最主要是把握好最基本的三个问题：房、客、带。你真在了解过你的商圈没？你真正盘点过你的房源没？优质的房子你聚焦了没？你怎么宣传扩散的你的房子，端口用了哪些怎么用的？你的客户你了解过他们的真正需求没，怎么跟进的，面谈沟通了什么？带看了吗？带的房子是他们所需要的还是你想给他们推的？等等，其实你应该去跟着周围拿着一两万甚至更多的人去转转，看看别人的房产销售每一步是怎么走的，每一句话是怎么说的，向优秀学习，你才能变得优秀！
最后，行业不是问题，大环境也不是问题，当你在吐槽工资低的时候，能不能考虑下自己的原因，房产销售行业门槛很低，但也随着行业的发展，越来越需要做的专业，做的精细的，做的服务好的人来做，所以过程中会淘汰那些迷失方向的人，固步自封的人，因此，不要再想问题？，想，什么都是问题，做，才能打破现实！
